陸霞 M&AM Marketing & Strategy Development 市場及戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理

她柔肩擔重任，堅韌似磐石。在這個充滿變革的時代中，她以獨特的智慧引領(lǐng)團隊前行，又以包容的心態(tài)融合各方聲音，大膽創(chuàng)新，堅持學習，久久為功，積極迎接新的挑戰(zhàn)。她是市場及戰(zhàn)略發(fā)展總經(jīng)理，于2001年加入公司，20余載積累了多領(lǐng)域工作經(jīng)驗，并具備深厚的專業(yè)素養(yǎng)，貢獻顯著。走進“她說”，感受她對女性在職場中獨特而又深刻的見解。

大家好，主持人好，我是陸霞，來自機器及后市場部門，我負責市場和戰(zhàn)略發(fā)展。從2001年加入公司以來，我有幸經(jīng)歷了很多的部門，涉及了銷售支持、黑帶、戰(zhàn)略和市場等領(lǐng)域，

Q：您認為女性在工作崗位上具有哪些獨特的優(yōu)勢？

A：這些年來我們可以看到越來越多的女性走上了管理崗位，其實在工作崗位上男性和女性各有所長，我們也越來越認識到理解并尊重這些差異，也因此在組織內(nèi)部能夠?qū)崿F(xiàn)多樣性和工作效能的共贏。

說到優(yōu)勢，我想談談女性有哪些長處可以更好的發(fā)揮。首先是堅韌，其實我們出生以來我們肩負越來越多的角色，所以走上工作崗位的時候，我們已經(jīng)懂得如何在這些角色的切換中始終保持定力，尤其是到管理崗位，人和事更加的紛繁復雜，那堅韌可以聚集能量，保持戰(zhàn)斗力。其次是平衡女性在人際鏈接方面會更好，我們更愿意與人一起工作。

除了鎖定目標，我們還會關(guān)注圍繞著目標產(chǎn)生影響的人和事，所以女性在團隊合作當中可以發(fā)揮好作用，激勵團隊成員更好的發(fā)揮潛能。

Q：您在職業(yè)發(fā)展過程中遇到過哪些挑戰(zhàn)？您如何克服這些挑戰(zhàn)的？

A：沒錯，在人的一生當中我相信會面臨很多的挑戰(zhàn)，來自學習的挑戰(zhàn)，來自生活的挑戰(zhàn)，也有來自工作的挑戰(zhàn)。而工作當中的挑戰(zhàn)是常態(tài)的，隨著我工作職能的調(diào)整和擴展，我也會迎接挑戰(zhàn)。

近幾年來，行業(yè)內(nèi)公司內(nèi)的數(shù)字化變革，更是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，我們除了對工作流程的一些梳理和改變，我們也要面對一個個全新的實際的問題，這給了我們的團隊成員很大的空間。我們積極的發(fā)揮潛能，跨部門合作，尋求外部的支持，我們也得到了管理層的指導和支持。當我們在解決實際問題的時候，我發(fā)現(xiàn)這個壓力會慢慢變小。在這個過程當中，我也深深體會到團隊成員的信任與協(xié)作與時俱進的能力提升，都可以幫助我們?nèi)ビ犹魬?zhàn)。

Q：什么樣的品質(zhì)或能力，在您的職業(yè)生涯中發(fā)揮了重要作用？

A：我們的工作更多的是與人打交道，不管是年齡、性格、閱歷，這些因素都會影響到一個人的職業(yè)發(fā)展。就我個人而言，我覺得真誠和堅韌這兩個品質(zhì)非常重要，它們可以幫助我們形成良好的溝通能力和有條理的邏輯思維習慣。我們處在一個傳統(tǒng)的行業(yè)，但是我們又是一家行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，這就要求我們大膽的去創(chuàng)新思維，敢為人先。當然這必然也會要求我們在實踐當中全面去規(guī)劃，有力的執(zhí)行，積極推動項目形成項目閉環(huán)。這些能力和行為模式能夠幫助到我的職業(yè)發(fā)展。

Q：對正在追求職業(yè)發(fā)展的女性說一句話。

A：對于正在追求職業(yè)發(fā)展的女性們，我想說女性有獨特的視角和優(yōu)勢，保持持續(xù)的學習態(tài)度，拓寬視野，勇于面對挑戰(zhàn)，保持住自信和韌性，我相信你們一定能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。